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Una polizza TFM è quindi uno strumento utile per le aziende che desiderano offrire un trattamento di fine mandato strutturato e garantito ai propri amministratori e dirigenti, fornendo al contempo vantaggi fiscali e finanziari.
Una polizza TFM (Trattamento di Fine Mandato) è un tipo di assicurazione stipulata dalle aziende per accantonare e garantire una somma di denaro che verrà corrisposta ai propri amministratori o dirigenti al termine del loro mandato. Questa polizza funziona in modo simile al trattamento di fine rapporto (TFR) per i dipendenti, ma è specificamente rivolta ai manager e agli amministratori.
• Gli amministratori, i dirigenti o altri alti funzionari di un'azienda sono i beneficiari della polizza.
• La polizza è stipulata a loro favore, e il pagamento viene effettuato alla fine del mandato.
• L'azienda versa contributi periodici (mensili, trimestrali, annuali) a una compagnia di assicurazione per accumulare il capitale necessario a coprire il trattamento di fine mandato.
• L'importo dei contributi è determinato in base a contratti o accordi specifici tra l'azienda e l'amministratore.
• La polizza accumula un capitale che viene rivalutato periodicamente in base ai rendimenti degli investimenti effettuati dalla compagnia di assicurazione.
• Il capitale finale viene corrisposto all'amministratore alla fine del mandato.
• I contributi versati dall'azienda possono essere deducibili dal reddito imponibile dell'azienda, secondo le normative fiscali vigenti.
• Gli importi corrisposti agli amministratori possono essere soggetti a tassazione agevolata, a seconda delle leggi fiscali locali.
• Alla scadenza del mandato, il capitale accumulato viene liquidato all'amministratore in un'unica soluzione o sotto forma di rendita, a seconda dei termini della polizza.
• In caso di cessazione anticipata del mandato, le modalità di pagamento possono variare.
Permette all'azienda di pianificare e gestire in modo efficace le somme destinate ai trattamenti di fine mandato, accantonando progressivamente il capitale necessario.
Offre un incentivo ai manager per rimanere in azienda fino alla fine del mandato, aumentando la loro fedeltà e impegno.
I contributi versati dall'azienda possono essere deducibili fiscalmente, riducendo il carico fiscale complessivo.
Garantisce agli amministratori una somma di denaro al termine del loro mandato, offrendo una sicurezza finanziaria aggiuntiva.
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